We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
Chúng tôi là các thành viên, người đóng góp và người dẫn dắt, cam kết tạo ra một môi trường cộng đồng an toàn, không quấy rối cho tất cả mọi người – bất kể tuổi tác, hình thể, khả năng, dân tộc, đặc điểm giới tính, bản dạng giới, trình độ, học vấn, địa vị xã hội, quốc tịch, ngoại hình, chủng tộc, tôn giáo hay khuynh hướng tình dục.
Examples of behavior that contributes to a positive environment for our community include:
Ví dụ về hành vi góp phần tạo nên một môi trường tích cực gồm:
- Demonstrating empathy and kindness toward other people
(Thể hiện sự đồng cảm và tử tế với người khác) - Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
(Tôn trọng ý kiến, quan điểm và trải nghiệm khác biệt) - Giving and gracefully accepting constructive feedback
(Đưa ra và tiếp nhận phản hồi mang tính xây dựng một cách lịch sự) - Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes
(Chịu trách nhiệm và xin lỗi những người bị ảnh hưởng bởi sai lầm của mình) - Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community
(Hướng đến điều tốt đẹp không chỉ cho bản thân mà còn cho toàn thể cộng đồng)
Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.
Các nhà lãnh đạo cộng đồng có trách nhiệm làm rõ và thực thi các tiêu chuẩn hành vi được chấp nhận, đồng thời sẽ đưa ra biện pháp xử lý phù hợp và công bằng đối với bất kỳ hành vi nào bị cho là không phù hợp, đe dọa, xúc phạm hoặc gây hại.
This Code of Conduct applies within all community spaces and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces.
Bộ Quy tắc Ứng xử này áp dụng trong tất cả không gian cộng đồng và cả khi một cá nhân đại diện chính thức cho cộng đồng ở nơi công cộng.
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at [duyet.cao1203@hcmut.edu.vn].
Những hành vi lạm dụng, quấy rối hoặc không thể chấp nhận có thể được báo cáo đến ban lãnh đạo cộng đồng chịu trách nhiệm thi hành tại [duyet.cao1203@hcmut.edu.vn].
All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
Tất cả các khiếu nại sẽ được xem xét và điều tra nhanh chóng, công bằng.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 3.0.
Bộ Quy tắc này được điều chỉnh từ Contributor Covenant, phiên bản 3.0.
